photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu :[...]

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Agent / Agente de circulation du réseau ferroviaire

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE PEI BPL EXERCE L'ENSEMBLE DES MISSIONS RELEVANT DU PÉRIMÈTRE LIÉ AU SYSTÈME FERROVIAIRE. TOUTES CES MISSIONS SONT RÉALISÉES DANS LE RESPECT DES EXIGENCES DE QUALITÉ, DE SÉCURITÉ, DE MAÎTRISE DES COÛTS ET DES DÉLAIS. CES MISSIONS SONT RÉALISÉES PRINCIPALEMENT POUR LES SERVICES DE SNCF RÉSEAU ET LES PARTENAIRES EXTERNES (SNCF G&C, AUTORITÉS ORGANISATRICES ET EN PREMIER LIEU SUR LES RÉGIONS BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, ENTREPRISES FERROVIAIRES). LE PÉRIMÈTRE DE CES MISSIONS COUVRE LES PRESTATIONS : - D'ASSISTANCE À MAÎTRISE D'OUVRAGE, - D'ASSISTANCE ET EXPERTISES TECHNIQUES À L'EIC BRETAGNE PAYS DE LOIRE, AINSI QU'AUX DEUX INFRAPÔLES BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, - D'ÉTUDES DE CONCEPTION DE LA PHASE EMERGENCE À LA PHASE RÉALISATION. AINSI, LE PEI PORTE LA PLEINE RESPONSABILITÉ DES ÉTUDES QUI LUI SONT CONFIÉES PAR LE PÔLE PROJET, LE PÔLE CLIENTS ET PROSPECTIVES, LES INFRAPÔLES, LES AUTRES PRI... IL EN EST DE MÊME POUR LES ÉTUDES ET EXPERTISES RÉALISÉES POUR SNCF G&C ET LES ENTREPRISES FERROVIAIRES. MISSIONS CONFIÉES O RÉALISER DES ÉTUDES DE SIGNALISATION FERROVIAIRE DANS LA SPÉCIALITÉ PLANS TECHNIQUES ET SCHÉMAS DE PRINCIPE ASSURER LA PRODUCTION DES PLANS TECHNIQUES[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 20 % - soit 7 heures par semaine. Responsable hiérarchique : Le/la chargé(e) d'inclusion agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Missions : En tant que Chargé(e) d'Inclusion, vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD à pourvoir du 2 janvier au 31 décembre 2026 La mission du dispositif : VISTA ouvre un nouveau dispositif temporaire en 2026 visant à proposer à des ménages présents en HUDA/CADA, bénéficiant de la protection internationale, un hébergement provisoire sous forme de sous-location avec un accompagnement visant à l'autonomie de la personne pour accéder à un logement et s'y maintenir. Les personnes suivies ont une situation sociale et économique stabilisée ou en cours de stabilisation. Ils sont solvables et en capacité de vivre en logement autonome. La prise en charge se réalise par la construction et le suivi d'un « projet logement », en complémentarité de l'accompagnement global des partenaires sociaux et en lien étroit avec les acteurs du logement Votre rôle au sein de notre association : Vous êtes rattaché au Pôle Demandeurs d'Asile. Le dispositif « SAS BPI » est d'une capacité de 30 places permettant d'héberger 11 personnes seules en colocation (hommes et femmes) et 19 personnes en famille avec enfants en logement individuel, sur les 3 secteurs d'implantation des services du pôle, la Roche sur Yon, les Sables d'Olonne et Challans. Les personnes ont une protection internationale[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires dans l'entretien de leur logement et encadrez les Assistant(e)s Ménagers(ères). Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous aurez en charge les missions suivantes : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion, la mise en rayon des produits. o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et detarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer son équipe Vous aimez convaincre et êtes ambitieux(se), à ce titre, vous savez travailler en autonomie et faites preuve de créativité pour développer activement votre rayon. Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre réactivité et votre excellente[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité, Notre agence CONNECTT Bordeaux recrute un Assistant administratif travaux H/F. En collaboration directe avec le chargé d'affaires principal, vos principales missions seront : Pôle Travaux - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions d'urgence : o Prise de contact téléphonique o Identification du type de client et analyse de la demande o Suivi des appels via le système SGS - Établir les devis et commandes - Assurer la planification des interventions en collaboration avec les conducteurs de travaux - Rédiger les rapports liés aux contrats d'entretien à l'issue des interventions - Déposer et assurer la remise des appels d'offres (AO) sur les plateformes dédiées - Gérer le lancement des campagnes d'entretien de toitures, en lien avec le siège et les clients concernés Pôle Administratif - Gérer les démarches administratives des équipes - Établir la facturation des interventions - Effectuer les relances clients pour impayés, sur demande de la comptabilité - Établir les Plans de Prévention et PPSPS et assurer leur diffusion - Assurer l'archivage administratif et le suivi[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI Loire recherche pour Le Pôle Roannais, pour l'EAM les Jardins d'Asphodèles à Mably, un(e) AES/AMP/ Moniteur(trice) éducateur(trice) en internat en CDD à partir du mois de décembre 2025 pour assurer des remplacements de salariés absents. Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / Directrice du Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC 43 - Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) - Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS) X/H/F Rejoignez une association engagée au service des parcours de santé et médico sociaux en Haute-Loire Les PEP43 recherchent leur futur(e) Directeur / Directrice de dispositifs DACS 43, Pôle de compétence et de prestations externalisées (PCPE) et Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS). Après 6 mois de mission transitoire sur un périmètre restreint, il s'agit désormais d'installer et de déployer le DAC sur l'ensemble du territoire pour l'ensemble de ses missions. Le DAC 43 accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle. Le PCPE Enfance Lafayette situé sur l'Ouest du Département a pour objectif d'anticiper et éviter les ruptures de parcours. Il s'inscrit dans un partenariat resserré avec les deux autres PCPE portés par deux autres associations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS et l'IME de Lapeyre un/une Assistant / Assistante de service social, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée à hauteur de 17h 30 min hebdomadaires Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Vous interviendrez sur la MAS et l'IME en lien direct avec les responsables de service. MISSIONS => Analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les familles des résidents ou des enfants accompagnés par l'établissement. => Le professionnel devra soutenir les familles dans les démarches administratives. => Il assurera le lien entre les institutions, les administrations et notamment[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le pôle édition d'Elcimaï Software & Services se renforce et recherche Un Tech Lead Java/J2E H/F en CDI à Melun (77) Prenez les rênes des projets innovants de notre pôle édition et de nos solutions logicielles en utilisant votre expertise technique et votre vision ! Vous piloterez les projets techniques liés au développement d'outils logiciels novateurs, notamment autour de notre solution phare WeBank, une plateforme destinée au secteur bancaire. Elle offre une gamme complète de services allant de la banque mobile à la gestion des échanges multi-banques, répondant aux besoins des institutions financières et de leurs clients. Vos missions en tant que Tech Lead : Vous serez au coeur de l'organisation technique et de l'encadrement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité des solutions livrées. Plus précisément, vous serez amené à : - Animer des réunions et comités de pilotage dans le cadre des projets clients, - Gérer les demandes d'évolution des clients en veillant à leurs bonnes compréhensions et mises en oeuvre, - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, pour garantir la clarté des attentes et des livrables, - Définir et élaborer l'architecture[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie sociale et Familiale H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 09/01/2026 Date de recrutement : Dès que possible Type de recrutement : Contractuel de droit privé Classification : Employé qualifié de gestion Niveau IV position 1 Coefficient 150 - convention collective nationale des activités du déchet Nombre d'agents encadrés : 5 Rémunération : environ 2800 € bruts mensuels + 13ème mois MISSIONS Au sein du Pôle Technique Environnement et sous l'autorité du responsable du service déchets, vous assurez toute la facturation liée à la redevance incitative et vous serez chargé(e) de manager l'équipe de l'unité facturation et relations usagers. 1. Piloter, optimiser et animer l'équipe de l'unité facturation et relations usagers composée de 5 collaborateurs 2. Gérer les éventuels dysfonctionnements et le suivi des réclamations des usagers 3. Assurer la mise à jour des[...]

photo Délégué social / Déléguée sociale

Délégué social / Déléguée sociale

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) aux Prestations Sociales et Familiales au sein de notre service Pôle Accompagnement Education. localisé dans la ville de Boissy-Saint-Léger. MISSIONS : - Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale. - Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Assurances

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Assistant-e Comptabilité & Conformité CDI - Basé en Corse (Calvi) / Télétravail partiel / (3 jours en présentiel & 2 jours en télétravail) Présentation RH SANTEXPAT est le premier courtier et comparateur 100 % digital en assurance santé internationale, en forte croissance. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des Français vivant à l'étranger, en leur proposant des solutions santé et prévoyance adaptées à leurs besoins internationaux. Notre équipe évolue dans un environnement dynamique, structuré et collaboratif, où chaque collaborateur contribue concrètement au développement et à la réussite du groupe, tout en participant à l'amélioration continue de l'expérience client à l'international. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un-e Assistant-e Comptabilité & Conformité pour renforcer notre pôle support. Un rôle clef, au cœur de la gestion quotidienne et de la conformité de notre activité. Si tu aimes la rigueur, l'organisation, et que les tableaux Excel ne te font pas peur (promis, on reste raisonnables ), tu vas te plaire chez nous ! Fiche de Poste - Assistant-e Comptabilité & Conformité Mission principale Assurer le suivi de la pré-comptabilité, le[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives -[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le GIE QUALITE ENTREPRISES recrute ! Notre groupement d'intérêt économique spécialisé dans la gestion et le conseil en prévention des risques (sécurité, environnement, qualité), a pour mission d'améliorer et de protéger la santé et la sécurité de nos adhérents, donneurs d'ordre et clients. Nos équipes constituées de plus de 350 préventeurs/trices généralistes et spécialisé(e)s font de notre entreprise une experte en sécurité au travail depuis plus de 30 ans. Notre siège social se situe en Dordogne et compte aujourd'hui 40 collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre service RH, un Chargé de formation et développement des ressources humaines H/F en CDI à Terrasson (Siège social situé à 20km de Brive). Notre service RH est divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Formation et vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la formation professionnelle Recueillir, analyser et consolider les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise Élaborer, mettre en œuvre et garantir la réalisation du plan de développement[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable administratif(ve) et financier(e) pour le pôle administratif et financier - zone Centre, à la Direction des Déplacements, dans le cadre d'un CDD d'1 an. Poste basé à Crest, à pourvoir dès que possible. La Direction des Déplacements a pour missions de moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 216 km), en assurant le double rôle de Maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique routière) et de Maître d'œuvre (opérations d'investissement, travaux d'entretien, gestion et exploitation des routes départementales). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 4 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 12 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). La zone Centre compte environ 100 agents et gère un budget de 2 M€ en fonctionnement et de 18 M€ en investissement (données 2024). En qualité de Responsable administratif(ve) et financier(e), vos principales activités seront : - Accueil et secrétariat : Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer le suivi administratif des dossiers (courriers, archivage,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Identification du poste o Assistant(e) petite enfance avec le Cap AEPE ou non. o Poste à pourvoir fin janvier 2026 o Temps de travail : 20h semaine horaire 13h-17h mais ces horaires peuvent être variable selon les besoins du service entre 7h30 et 18h30 o Positionnement/hiérarchie : L'agent est sous l'autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle services à la population. o Travaille avec d'autres agents. Description du poste : o Nettoyage et désinfection des jeux et espaces du Multi-Accueil selon les protocoles de nettoyage. o Entretien du linge (lavage, séchage, pliage.) o Ponctuellement, remplacement sur le terrain des professionnelles auprès des enfants. o Fabrication de produit selon notre démarche écolo crèche o Prise en charge rapide de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel o Informer la directrice de l'état du stock et du matériel Profil de poste Au sein de l'établissement d'accueil de la petite enfance, l'agent petite enfance doit : 1. Assurer l'hygiène et l'entretien de la structure - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; appliquer les protocoles mis en place dans la structure. - Assurer l'hygiène et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Meent accompagne Hellfest Productions dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) de Direction en CDI. Depuis 2006, le Hellfest s'est hissé parmi les plus grands festivals de musiques extrêmes d'Europe (47 M€ de budget, une trentaine de salariés permanents). Chaque année à Clisson, des milliers de passionnés se rassemblent autour d'une programmation internationale unique, faisant du Hellfest un rendez-vous incontournable du paysage culturel français. Avec une identité forte, une communauté mondiale fidèle et une organisation en constante évolution, Hellfest Productions poursuit son expansion et prépare de nouveaux horizons. Pour accompagner sa Direction Générale dans sa relation avec les interlocuteurs internes et externes, l'organisation recherche un profil d'Assistant(e) de Direction expérimenté. Il s'agit d'une création de poste. Rôle Vous allégez le quotidien de la Direction Générale pour lui permettre de se concentrer sur ses fonctions stratégiques. Dans un environnement où les sollicitations sont nombreuses et hétérogènes, vous agissez comme une interface de confiance et un(e) facilitateur(rice) au cœur de l'organisation du festival. Votre rôle est crucial pour[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre social Maison pour tous Saint-Exupéry, vous contribuez à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des actions du pôle jeunesse. Vous assurez l'encadrement, la coordination et la dynamisation des différents dispositifs. VOS MISSIONS - Animation, encadrement et développement des différents dispositifs du pôle jeunesse : CLAS, chantiers jeunes, accueil de jeunes, local jeunes - Élaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans dans le cadre du projet du centre social : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions en respectant le budget alloué et en assurer la communication - Impulsion d'une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes - accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes et les familles - Lien avec les familles pour favoriser l'accompagnement à la parentalité - Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours - Transport de personnes lors des animations et sorties - Gestion du matériel pédagogique - Veille au respect de la règlementation ainsi qu'à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis Diplômes[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé(e) de missions ressources humaines en CDI. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médicosocial. ACTIVITES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : Gestion des recrutements - Elaborer les offres de postes en collaboration avec la direction - Réceptionner et trier les CV - Participer à la sélection des profils - Adresser les convocations aux entretiens et y participer - Réaliser les réponses aux candidatures - Rédiger ou contrôler les contrats - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer les documents liés à l'intégration - Procéder aux déclarations d'embauche DPAE - Assurer le suivi et la tenue du dossier salarié - Tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités) - Participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables Gestion[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ingénieur d'Etudes en ingénierie logicielle en soutien au développement de la plateforme de partage des données du domaine 'hydrosphère' THEIA/OneWater Missions Au sein du PEPR One Water (Eau Bien Commun), le Projet Ciblé OneWater Data développe et implémente des outils innovants pour comprendre et innover pour une gestion viable, équitable et durable de l'eau à l'échelle du territoire français. Une des missions du projet est de construire une plateforme numérique pour partager, rendre accessibles et compréhensibles par tous, l'ensemble des données d'observation et de modélisation sur l'eau acquises sur le territoire, en appliquant des principes FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable). Dans le cadre des actions portées par l'Infrastructure de Recherche DATA-TERRA et de son pôle thématique THEIA sur les surfaces continentales, l'ingénieur-e sera en charge de participer au développement et à l'implémentation en conditions opérationnelles d'applications logicielles de curation, de bancarisation et de diffusion des données instrumentales issus d'observations in-situ, des produits dérivés de l'imagerie satellitaire et de données de simulation hydrologiques pour[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F Sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h Hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.) ACTIVITES [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien les tâches administratives de secrétariat et de gestion de l'occupation du domaine public, ainsi que le suivi des relations avec les usagers. Missions : Accueil : - Accueil physique et téléphonique des administrés, entreprises - Réceptionne et filtre les appels téléphoniques, renseigne et oriente les appels - Programmer des rendez-vous - Donne une information de premier niveau Gestion du courrier/rendez-vous : - Frappe des courriers et divers documents pour le chef de service et les surveillants de travaux - Courrier : réceptionne, répartit, assure le suivi (via le logiciel Elise ou autre support) et apporte les réponses aux administrés Gestion : - Etablissement des occupations du domaine public : arrêtés et autorisations (chantiers, circulation, terrasses, etc.) - Suivi et gestion des demandes d'installation des manèges et forains - Suivi de l'aspect financier des droits de voirie en partenariat avec le correspondant budgétaire - Gestion des demandes application Civisuresnes Organisation de réunions : - Planifie, gère[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clients (spécialisé dans la vente d'articles aux professionnels), un Responsable rayon marée/ boucherie sur Cusset. POSTE : Responsable pôle marée/ Boucherie (H/F) Votre mission : La tenue des pôles marée et boucherie : o Réceptionner les marchandises o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Le développement commercial : o Effectuer les commandes du rayon o Mettre en place des actions pour développer le CA du rayon o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients PROFIL : Communication (Aptitude à se présenter, passer clairement ses messages), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts),[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de mi-mars 2026 à fin juillet 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH Périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). * Lien avec les familles et le territoire [...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Agroalimentaire

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : Au sein d'une équipe d'opérateurs logistique et rattaché(e) au Responsable d'équipe du pôle expédition et/ou pôle réception, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises selon les plannings établis. - Préparer les commandes avec précision et efficacité à l'aide d'un terminal portatif (PDA) et d'un chariot Caces 5 - Réaliser le chargement des camions à l'aide d'un transpalette autoporté Caces 1 - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel, en particulier des chariots élévateurs. L'activité se déroule en 2 x 8 (6 ou 7-13h / 13-20h ou 21h) ou journée selon période et niveau d'activité. Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en qualité de cariste pour utilisation de chariots de type caces 1 / 3 et 5. Une connaissance de base des outils informatiques professionnels (PDA) serait un plus Rémunération & avantages : Salaire annuel entre 22 714 € et 27 314 € brut base 35 heures hebdomadaire sur 13 mois avec prime opérationnelle 1 000€, Prime douche 4€/j,[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : CONCEVOIR ET ACCOMPAGNER LES PROJETS SOLIDAIRES -Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet -Évaluer et valoriser le projet -Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leur parole sur leurs besoins PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et co-organiser aux comités de pilotage et comités techniques du projet KAPS et du pôle -Représenter l'Afev auprès des partenaires opérationnels -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Pour notre client ZQSD Productions, agence en pleine croissance qui consolide son pôle avant-vente, nous recherchons un(e) Chef (fe) de Projet Avant-Vente afin de renforcer sa capacité à répondre rapidement et efficacement aux briefs et appels d'offres. ZQSD Productions est une agence spécialisée dans l'esport, le jeu vidéo et le divertissement en ligne. Ils produisent des événements, des émissions et des activations pour des éditeurs, des marques grand public et des acteurs majeurs du streaming (Twitch, YouTube, etc.). Votre rôle : Vous serez le point central de toutes les réponses aux appels d'offres et aux demandes entrantes. Votre mission : Comprendre le besoin, construire des recommandations solides, coordonner les équipes internes et accompagner la direction lors des soutenances clients. Vous contribuerez directement à soutenir la dynamique commerciale de l'agence. Contenu du poste : En lien direct avec la direction, l'équipe commerciale et les pôles internes (production, technique, graphisme, sponsoring, communication), vous aurez pour responsabilités de : - Analyser les briefs et appels d'offres : enjeux, objectifs, contraintes, livrables, budget. - Reformuler[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un ou une médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps complet sur 2 sites Brives et Limoges - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus Association Gabriel Deshayes - AURAY 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : -Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés -Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice) -Manager l'équipe (encadrement, animation.) -Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice -Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations -Gérer les plannings et participer à l'organisation du service -Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice -Coordonner l'organisation des équipes -S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats -Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale Expériences et compétences requises : -Diplôme : CAFERUIS ou équivalent -Expérience professionnelle[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Liorzig situé à Pluneret (56) Association Gabriel Deshayes 1 poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 02 février 2026. Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : -Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés -Coordonner et s'inscrire dans des actions en tant qu'établissement référent (équipe mobile de LIORZIG) -Adapter un mode de communication spécifique à la personne « sourdaveugle » présentant des troubles associés -Savoir utiliser les différents moyens de communication spécifique à la structure -Manager l'équipe (encadrement, animation.) -Participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau.) -Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice -Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations -Gérer les plannings et participer à l'organisation du service -Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice -Coordonner l'organisation des équipes -S'inscrire dans[...]

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Menuiserie - Charpente

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Assurer la première ligne de contact avec les clients et partenaires, garantir un traitement rapide, précis et bienveillant des demandes entrantes, et orienter efficacement les dossiers vers les pôles concernés. Responsabilités clés: - Réception et traitement des appels, mails et tickets entrants - Identification et qualification des demandes (devis, SAV, transport, etc.) - Répartition des tickets vers les pôles correspondants - Suivi des demandes simples (informations produits, délais, disponibilités) - Communication claire et proactive avec les clients - Participation au suivi global de la satisfaction client - Reporting hebdomadaire sur le volume et la typologie des contacts entrants Compétences requises: - Excellente expression orale et écrite - Sens du service client et de la diplomatie - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités - Bonne connaissance des produits et services de l'entreprise - Maîtrise des outils CRM / logiciels internes Indicateurs de performance - Délai moyen de réponse aux clients - Taux de satisfaction sur le premier contact - Volume de tickets orientés correctement - Taux de résolution au premier niveau

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Responsable de gestion comptable

Emploi

Beaucens, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de son développement, le groupe FFT, spécialisé en travaux spéciaux du BTP, recrute un(e) Responsable Comptable H/F pour la gestion de ses entités (FFT / FFT Alpes / autres structures et SCI). OBJECTIF DE LA FONCTION Assurer la gestion comptable et financière du groupe en lien direct avec la Direction. Garantir la fiabilité des comptes, le pilotage de la trésorerie, et le management du pôle comptable. COMPÉTENCES ET MISSIONS Gestion comptable, financière et reporting - Supervision de la comptabilité générale et analytique, contrôle des écritures (achats, ventes, banques), rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Suivi fournisseurs (paiements), clients (facturation, relances, recouvrement, litiges) et gestion des retenues de garantie - Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord financiers mensuels Clôtures, budgets et trésorerie - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, comptes annuels et dossiers de révision - Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts et alerte de la Direction - Suivi des prévisionnels de trésorerie, pilotage des flux, cautions et actions d'optimisation - Interface avec l'expert-comptable[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Hautes Terres Communauté est en cours de finalisation de son plan local d'urbanisme intercommunal et propose aux mairies un service d'instruction des autorisations d'urbanisme, mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de pôle planification et transition écologique de Hautes Terres Communauté. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du service instructeurs mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Au sein de ce service mutualisé,[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Magnac-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission - Développement commercial H/F en CDD d'accroissement d'activité de 12 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes : o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion o La formalisation d'une politique tarifaire o Le renforcement de la relation et du suivi client o La structuration de la prospection commerciale o L'optimisation des achats o Le développement de la communication commerciale Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs. LE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le ou la futur(e) Responsable du pôle Patrimoine Immobilier pilotera les projets liés aux bâtiments communaux et à la gestion du patrimoine immobilier. Il ou elle pourra s'appuyer sur le dessinateur et la secrétaire des pôles Aménagement urbain, Forêts, Manifestations et Infrastructures et Patrimoine Immobilier pour assurer le suivi et la coordination des actions. 1. Gestion du patrimoine bâti - Suivre l'état du patrimoine bâti communal et réaliser les diagnostics nécessaires. - Chiffrer, proposer et mettre en œuvre les programmes d'entretien et de rénovation. - Piloter les actions de performance énergétique en lien avec la stratégie environnementale. - Garantir la sécurité des occupants (incendie, hygiène, sûreté, risques industriels). - Assurer la gestion administrative et technique des biens mis en location (hors locations ponctuelles de salles). - Suivre les sinistres et l'assurance. - Gérer les approvisionnements en combustibles, les travaux et le contrôle des accès (clés). - Suivre les demandes et autorisations d'urbanisme en lien avec les infrastructures communales. 2.Suivi des projets et travaux - Piloter[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise : L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - d'animation de l'inter-organisme territorial - d'information et de communication au niveau régional et local - de capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : DIRECTEUR ADJOINT (F/H). Mission : En binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association, vous assurez des fonctions de représentation et de lobbying auprès de parties prenantes, et contribuez à l'animation de l'inter-bailleurs au sein du pôle Territorial et Innovation dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115-SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement recouvre une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) qui se décline en deux plateformes : l'urgence sociale portée par le 115, l'hébergement et le logement portée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle dispose notamment d'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence. Plonger dans l'action au quotidien : - Accompagner les personnes victimes de violences dans des situations d'urgence, en binôme avec la psychologue du service - Accompagner dans toutes les démarches[...]

Ressources supplémentaires